تیم سازی فرآیند تبدیل گروهی از کارمندان مشارکت کننده به یک تیم منسجم است – گروهی از افراد که با یکدیگر سازماندهی شده اند تا با دستیابی به هدف و اهداف خود، نیازهای مشتریان خود را برآورده کنند.
تیم سازی پیوندهای قوی تری بین اعضای یک گروه ایجاد می کند. تک تک اعضا به یکدیگر و تفاوت هایشان احترام می گذارند و اهداف و انتظارات مشترک دارند.
تیم‌سازی می‌تواند شامل تعامل روزانه‌ای باشد که کارکنان هنگام کار با یکدیگر برای انجام الزامات شغل خود درگیر می‌کنند. این شکل از تیم سازی طبیعی است و اگر گروه وقت بگذارد تا مجموعه ای از هنجارهای تیم را ارائه کند، می توان به آن کمک کرد. این هنجارها به اعضای گروه کمک می کند تا بدانند چگونه در تیم و سایر اعضای سازمان تعامل مناسب داشته باشند.
این مهارت برای چه کسانی مناسب است؟
این مهارت، مناسب مدیرانی است که بدنبال شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان خود هستند. همچنین بدنبال برداشتن گامی مستقیم به سمت چشم انداز و ماموریت سازمان هستند.
